CSR-rapport_2021_web

2 Vinduer til alt - Vinduer til alle Indholdsfortegnelse Forord ......................................................................................................................... 3 Om idealcombi ......................................................................................................................... 4 Ejernes betragtninger .................................................................................................................... 6 1.1. Kvalitets-, miljø- og energipolitik 1.1.1. Involvering og inddragelse..............................................................................................10 1.2. Miljø hele vejen rundt (livscyklusperspektiv)................................................................................12 1.2.1. Udvikling ........................................................................................................................13 1.2.2. Indkøb ........................................................................................................................13 1.2.3. Genanvendelse................................................................................................................14 1.2.4. Transport/Logistik. .........................................................................................................14 2.2.5. Bortskaffelse...................................................................................................................14 1.3. Miljø- og energimål........................................................................................................................15 1.4. Forbedringer opnået i 2020/2021..................................................................................................16 1.5. Miljøcertificeret ........................................................................................................................ 17 1.6. Fokusområder i 2021/2022............................................................................................................18 2.1. Antikorruption og bestikkelse 2.2. Hvad er korruption?........................................................................................................................19 2.2.1. Hvad er bestikkelse?.......................................................................................................19 2.2.2. Hvad er afpresning?........................................................................................................19 2.2.3. Hvad er nepotisme?........................................................................................................19 2.2.4. Hvad er bedrageri?. .........................................................................................................19 2.3 Retningslinier for medarbejdere...................................................................................................19 2.4. Risikovurdering .......................................................................................................................20 2.5. Foranstaltning for indberetning ved betænkelige forhold i organisationen.............................20 3.1 Menneskerettigheder. ...................................................................................................................21 4.1. Sociale forhold og medarbejderforhold........................................................................................ 22 4.1.1. Arbejdsvilkår................................................................................................................... 22 4.1.2. Automation og manuelt arbejde................................................................................... 24 4.1.3. Foranstaltning for sikring af ligestilling........................................................................ 24 4.1.4. Dialogen mellem arbejdsmarkedets parter.................................................................. 27 4.1.5. Respekten for arbejdstagernes ret til at blive informeret og hørt.............................. 27 4.1.6. Respekten for fagforeningsrettigheder........................................................................ 27 4.1.6.1. Fagforeningsfrihed....................................................................................... 27 4.1.6.2. Overholdelse af overenskomst.................................................................... 27 4.1.7. Sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. ...................................................................28 4.1.8. Dialogen med lokalsamfundet...................................................................................... 29 4.1.7.1. Aktivitetshuset Limfjorden. ........................................................................ 29 4.1.9 Uddannelse og kompetenceløft....................................................................................30 4.1.10 FSC .......................................................................................................................30